Рекрутер
В архиве с 29 октября 2019
от 46 000 до 51 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Санкт-Петербург, Московские ворота
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск, оценка, подбор, сопровождение, адаптация, развитие персонала. Авторские бизнес - тренинги, семинары, мастер - классы, организация мероприятий, стратегические сессии, консультации.
Консалтинговая компания Логика Роста - результативная команда экспертов с позитивным мышлением‚ гибкой системой мотивации, сильной программой обучения, весомым опытом успешно реализованных...
Санкт-Петербург, Адмиралтейская
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь в бесперебойной и эффективной работе отдела кадров. Оценка кандидатов в соответствии с требованиями вакансий. Проведение телефонных интервью или очных...
Знания английского языка на уровне Advanced (разговорный и письменный). Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, командный игрок, готовый к большим объемам работы.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Менеджеры по активным оптовым продажам В2В (грузовые запчасти, грузовой транспорт). Программисты 1с.
Опыт закрытия точечных вакансий (менеджер по оптовым продажам).
Рекрутер
от 40 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить первичный отбор кандидатов и передавать их руководителям студий. Формировать личные дела сотрудников. Команда "РОБОТЕКС".
Мы прогрессивно развивающаяся сеть студий робототехники РОБОТЕКС, которая с 2013 года помогает детям разного возраста сформировать полезные знания и навыки...
Рекрутер
45 000 – 65 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала в различных сферах: Продажи, Маркетинг, Закупки, Логистика, Сервис, Бухгалтерия, IT и т.д. Формулировка и размещение вакансий на...
Высокий уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку. Умение продавать (по сути, рекрутер, в нашем понимании, "продает" кандидату компанию).
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить лучших IT-специалистов, используя различные инструменты и каналы привлечения: 70% от рабочего времени. Вести нанятых сотрудников через процессы пре...
Опыт ведения полного цикла найма ИТ специалистов от 2-х лет. Опыт участия в процессах пребординга и адаптации.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Санкт-Петербург, Московские ворота